Votre supérieur est en effet incompétent : c’est enfin prouvé

Réaction d'une lectrice ou d'un lecteur de niveau pre-incompétence qui a consulté cet article
Le principe
Je vous invite à lire l’article complet de Wikipedia qui traite de ce principe, il y a beaucoup à apprendre.
En quelques mots, « Dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s’élever à son niveau d’incompétence », le corollaire étant que « Avec le temps, tout poste sera occupé par un employé incapable d’en assumer la responsabilité ».
Suis-je concerné ?
- si vous lisez ce billet, vous n’êtes donc a priori pas dans ce cas
- si vous vous posez la question, vous pouvez encore être sauvé
- si vous vous demandez « De quoi qu’i cause ? », euh, comment dire…
Que faire pour vous ?
- restez à votre niveau de compétence : refusez toute promotion
- cultivez votre incompétence à vous élever à votre niveau d’incompétence : soyez moyen ou même médiocre
- stigmatisez l’incompétence de votre supérieur hiérarchique. De toute façon, il ne comprendra pas et cela peut vous aider à atteindre plus vite votre propre niveau d’incompétence
Que faire de votre n+1 ?
- cantonnez-le dans des tâches où il peut faire le moins de dégâts possible
- surveillez-le afin de vous assurer qu’un salarié (incompétent) ne lui octroie pas un niveau d’incompétence plus élevé que celui auquel il peut légitimement prétendre
- faites votre boulot et celui de votre n+1, n+2, n+3
Courage, vous serez bientôt à votre niveau d’incompétence
Et aurez alors quelqu’un qui :
- s’assurera que vous gérez des tâches simples ne mettant pas en péril la vie de l’entreprise
- vous surveillera afin que vous ne dépassiez votre propre niveau d’incompétence
- fera votre travail et celui de votre n+1, n+2, n+3…